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ManagementSCRUM
    60 - 65 K€

  • Leadership
  • Agilité
  • Produit
  • Scale-up française, à la présence internationale, spécialiste de la distribution digitale de contenus de divertissement.

    Vous serez rattaché·e au Directeur des Développements en charge de la réalisation de l’ensemble des projets. Les équipes de développements sont organisées en équipes agiles (10 équipes) et en projets dédiés pour les dossiers complexes (rupture technologique ou time-boxing). Vous interviendrez auprès d’une des équipes agiles pour développer un périmètre métier (la finance, la gestion client ou la gestion de flux) et contribuer à la réalisation de la roadmap internationale ambitieuse.

    En rejoignant l’équipe Tech, vous accomplirez les missions suivantes :

    – Manager l’équipe agile constituée de 6 Développeurs :

    Gérer les membres de l’équipe : évaluer, accompagner, former,

    Agir en leader avec l’équipe et vis-à-vis du PO et du métier,

    – Piloter la roadmap de réalisation :

    Maintenir le backlog et planifier les sprints,

    Structurer les activités de l’équipe, tenir les engagements de réalisation,

    Communiquer avec le management, le PO et le métier,

    Contribuer aux tâches de conception à mesure que l’équipe gagne en expérience,

    – Assurer la cohérence globale du SI de votre périmètre métier :

    Superviser l’architecture logicielle en collaboration avec le Lead Dev,

    Définir les développements techniques pour sécuriser l’actif,

    Sécuriser la qualité du code,

    – Assurer les fonctions de Scrum Master :

    Garantir le respect du cadre Scrum et des règles définies par l’équipe et par la société,

    Piloter en transparence : burndown charts, bilans de fin de projet, pilotage des OKR,

    Favoriser la pluridisciplinarité et collaborer avec les autres Scrum Masters,

    Promouvoir l’empowerment et l’autonomie.

    Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +5, de type écoles d’ingénieur·e·s, DESS, Mastère.


    Vous maîtrisez les méthodes de développement agile et possédez au moins une expérience de manager d’équipe de développement.


    Vous avez acquis une solide expertise technique (PHP, Java, JavaScript, SQL), qui vous permet de collaborer naturellement avec les équipes de développement, d’infrastructure et d’architecture. Vous êtes habitué·e aux environnements agiles et en forte croissance. Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de l’industrie musicale.


    Anglais opérationnel pour animer des réunions avec aisance.


    Référence: 1947

    Recrutement géré par :

    Augustin d'Ardhuy

    Consultant

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    REPRÉSENTANT LÉGAL / DIRECTEUR DE LA PUBLICATION : JOHANN GUEGAN HÉBERGEUR : OVH - 2 RUE KELLERMANN - 59100 ROUBAIX
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