Lead Developer (Fullstack ou Backend) (F/H) - Spécialiste des drones
- Définir les choix d’architecture backend, cloud et DevOps (K8s, ArgoCD, Terraform)
- Encadrer, faire monter en compétences et stabiliser une équipe tech en pleine relance
- Coordonner les enjeux transverses produit/plateforme/embarqué dans un contexte sensible
À propos de notre Client
À propos de Skillink
Start-up innovante, spécialisée dans les drones connectés et autonomes.
Responsabilités
Vous aurez la responsabilité de participer au bon fonctionnement et au développement des solutions applicatives éditées par l’entreprise. Vous serez owner des travaux de conception, d’architecture et de choix technologique visant à repousser les limites de la plateforme actuelle et offrir de nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs.
Ainsi, vos principales responsabilités seront de :
- Piloter l’analyse et la conception des solutions,
- Prendre en charge la définition des spécifications techniques et piloter les travaux d’architecture afin de garantir les performances et la disponibilité des solutions mises en place,
- Réaliser les développements de la plateforme (stack : Angular / RxJS / Java / Spring Boot / Kafka / Kubernetes) en apportant à l’équipe votre expertise et votre savoir-faire,
- Maintenir un standard élevé de qualité de code, en suivant les bonnes pratiques et les processus d’intégration continue,
- Garder en permanence à l’esprit le fait que les développements sont faits dans une logique produit et long terme,
- Evangéliser la démarche DevOps avec l’équipe en charge de ce sujet,
- Manager une équipe de développeurs juniors et intermédiaires.
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conception et le développement d’applications complexes, idéalement sur le même stack technique. Des connaissances solides en architecture logicielle et une vraie sensibilité DevOps sont attendues.
Habitué·e aux méthodesAgiles, vous maîtrisez également les solutions d’industrialisation des développements et les bonnes pratiques associées (intégration continue, TDD, etc.).
Votre expérience, votre crédibilité technique et votre esprit collaboratif vous permettront d’apporter votre expertise à l’équipe et de jouer un rôle de mentor et de référent·e technique.