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Cabinet de recrutement digital

Recruter
durablement les meilleurs talents.

Entretien candidats cabinet de recrutement digital

Qui sommes-nous ?

Cabinet de recrutement digital, spécialiste de la Tech et de l’innovation depuis plus de 10 ans, nous vous accompagnons dans le recrutement de vos équipes à tout niveau hiérarchique dans votre organisation, en France et à l’international.

Nous vous aidons à trouver, sélectionner et convaincre les meilleurs profils dont votre entreprise a besoin grâce à une approche qualitative du recrutement digital déclinée en six offres de service complémentaires.

Nos solutions à 360° pour réussir tous vos objectifs de recrutement

Recruter des métiers en tension ou des profils rares, s'entourer rapidement de profils stratégiques, mener à bien un plan de recrutements volumique ou encore construire et former une équipe de recruteurs interne, nos solutions sont adaptées à tous vos enjeux de recrutement digital quels que soient les profils recherchés, le contexte de votre entreprise et vos problématiques.
Le recrutement spécialisé
Le recrutement spécialisé

Recrutez sur des métiers en tension, sécurisez votre recrutement, faites gagner du temps à vos Hiring Managers

L’Executive Search
L’Executive Search

Renforcez votre top management avec un profil stratégique, complétez votre comité de direction, recrutez un dirigeant capable d’incarner votre entreprise (cadres-dirigeants, C-Level)

Le RPO
Le RPO

Sécurisez votre sourcing, déléguer tout ou partie de vos processus de recrutement et réduisez vos coûts

Le recrutement à l'international
Le recrutement à l'international

Trouvez les meilleurs candidats dans le monde entier, assurez le recrutement de profils internationaux, recrutez pour soutenir votre développement à l'international

Le management de transition
Le management de transition

Mobilisez rapidement des talents expérimentés, donnez vous le temps de recruter la bonne personne

La formation
La formation

Apprenez à recruter par vous même, formez vos équipes à gérer un plan de recrutement ambitieux, pratiquez le peer sourcing auprès d'experts.

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Distinction Les Echos. Meilleurs Cabinets de recrutement 2024.

Notre expertise est reconnue.

Skillink figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement dans le classement des Echos avec la plus haute distinction pour la 4ème année consécutive.

Plus précisément, Skillink en tant que cabinet de recrutement digital, fait partie des 7 cabinets de recrutement dédiés à l’univers de la Tech ayant obtenu 5* !
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Skillink, le cabinet de recrutement digital qui accompagne...

Alan, Krys,
Gemmyo, BPCE, Jobteaser, Ekimetrics, Dailymotion, Adeo,
Sunday, Pigment, Click&Boat, Onehive, Kameleoon, Uavia,
Digit Re, Getaround, Klee, Socios.com, Ornikar...
« Pour digitaliser un des plus gros marchés de grande consommation, Spring avait besoin de construire une équipe de haut niveau et aux compétences larges : growth, brand content, care & retention, supply, etc. Skillink en tant que cabinet de recrutement digital a su intervenir efficacement pour trouver les profils parfaits avec souplesse et pertinence. »
Philippe Cantet
Co-founder & CEO, CleanCollective
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Skillink, avec un S comme...
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Sûr
Un cabinet de recrutement digital qui réussit plus de 93% de ses missions chaque année, vous en connaissez ?

Nous ne laissons aucune place au hasard et nous assurons la réussite de chaque mission quels que soient le temps et l’implication que cela nécessite. Soyez rassurés, nos times to hire sont courts car nous travaillons en équipe sur toutes nos missions ! Nous assurons également le remplacement des candidats recrutés en cas de non-confirmation en période d’essai.
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Spécialiste
Nous recrutons les talents de l’industrie Tech & Digitale depuis plus de 10 ans !

Cabinet de recrutement digital de référence pour vos recrutements de profils Tech, Marketing digital, Sales, Product, Design, notre expertise et notre réseau sont des atouts pour assurer la réussite de votre recherche de talents. Notre équipe de consultants en recrutement expérimentés et nos méthodes permettent à nos clients, startups et grands groupes, de recruter des perles rares et ainsi d’assurer la réussite de leurs projets d’innovation ou de transformation digitale quel que soit leur contexte.
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Sélectif
86% de nos placements sont toujours en poste après 2 ans !

Notre processus de sélection est efficace et dédié à votre poste. Chaque candidat que notre équipe de consultants en recrutement vous présente, est rencontré en entretien et soigneusement présélectionné. Cela permet à vos Hiring Managers de gagner du temps en ne rencontrant que les meilleurs profils pour votre poste et à votre entreprise de réaliser des économies significatives.
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Singulier
80% de nos clients nous font confiance en nous attribuant leurs recrutements en exclusivité totale !

Cet engagement exceptionnel pour un cabinet de recrutement digital nous permet de réaliser un travail dédié et sur-mesure, de nous concentrer sur un nombre limité de chasse de têtes, de communiquer en transparence avec les candidats qualifiés et présélectionnés pour votre seul et unique besoin !
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Nos dernières offres

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4,9
Note de 5 étoiles pour les avis sur SKILLINK dans google
144 avis
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Bessa Nathan
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Très clair et bon accompagnement sur l'ensemble du process !
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François R
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Très bon accompagnement tout le long du processus. A l'écoute et humain.
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Guillaume Aquilina
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Ikram m'a été d'une super aide pour trouver un poste génial. Ils ont poussé mon profil de challenger et ça a marché !
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Arthur GERMAIN
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Un grand merci à Benoit pour son suivi et son accompagnement tout au long du process avec Skillink mais aussi avec l'entreprise recruteuse.
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Lilya Gueddiche
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J'ai eu la chance d'échanger avec Ikram et je la remercie pour son super accompagnement lors de mon process de recrutement ! Je recommande grandement !
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Tornack Morel
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Contact très agréable et proposition de poste très intéressante. Accompagnement et mobilisation pour apporter des réponses.
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Priscillia BALTZER
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Un accompagnement et une transparence tout au long du process de recrutement. Les bons conseils du cabinet ont permis de conclure positivement.
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Farès
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Benoit was professional and responsive. And the process was clear.
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Photo de personnes dans des bureaux d'une startup

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