A SKILLINK, Gabinete de Recrutamento Digital, propõe um serviço com base na eficácia e focado no resultado. Assim, implementámos uma iniciativa de Executive Search rigorosa, definimos compromissos de Qualidade essenciais e desenvolvemos know-hows complementares ao recrutamento como a consultoria em organização, a otimização dos processos de RH ou a definição das políticas salariais…

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Recrutamentos geridos todos os anos
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MISSÕES FINALIZADAS

Um processo de recrutamento rigoroso e comprovado

Compromissos de qualidades essenciais

  • As missões que aceitamos fazem obrigatoriamente parte da nossa área de competências.

  • Não aceitamos mais de dez missões por consultor(a) SKILLINK

  • Cada missão é sujeita a entrevistas aprofundadas com o cliente, dando lugar à redação de um contrato que retoma o descritivo da missão, o perfil procurado ou os métodos utilizados, bem como o plano e as condições de intervenção.

  • Cada missão é gerida do início ao fim por um(a) único(a) mesmo(a) consultor(a) SKILLINK

  • Velamos por acompanhar e manter o cliente e os candidatos informados em todas as etapas da missão.

  • Acompanhamos a integração dos(as) candidatos(as) recrutados(as) pelos nossos clientes com vista a garantir as condições de sucesso.

Ofertas adicionais

Consultoria em Recrutamento Digital

Acompanhamos os nossos clientes nos aspetos de atração, seleção e fidelização inerentes aos recrutamentos informáticos, de marketing e comerciais. Propomos assim prestações de consultoria adicionais às nossas missões de Executive Search, tais como:

  • Auxílio na redação da descrição de funções
  • Otimização de processos de recrutamento e de estratégia de sourcing
  • Trabalho sobre a imagem de marca da entidade patronal
  • Consultoria em matéria de remuneração e definição da política salarial
  • Assistência à seleção de fornecedores…
  • Acompanhamento do cliente durante as entrevistas de avaliação

Freelance / Managers de transição

Para se adaptar às evoluções atuais do mercado e às necessidades acrescidas das entidades patronais em matéria de flexibilidade, a SKILLINK desenvolveu uma prestação de colocação em contacto dos seus clientes com perfis independentes (freelance, managers de transição) respeitando a mesma iniciativa de Qualidade.

A prestação dos independentes é totalmente modulável e financeiramente vantajosa.

Graças a este terceiro tipo de contrato (além do Contrato Sem Termo e Contrato com Termo Certo), a SKILLINK propõe uma oferta de recrutamento digital completa, capaz de atender a todas as necessidades em matéria de recursos humanos dos nossos clientes.