Consultor em Recrutamento Digital (M/F)

Seja empreendedor(a) e ambicioso(a): ouso a consultoria em recrutamento digital!


Gabinete de Executive Search especializado no setor Digital e na Inovação Tecnológica, a SKILLINK propõe aos seus clientes uma oferta completa de consultoria em recrutamento que alia desde os perfis júnior às funções de direção. Acompanhamos em exclusividade tanto grandes grupos como jovens start-ups no recrutamento dos seus perfis IT, Marketing e Sales.

No âmbito de um crescimento apoiado e regular, pretendemos reforçar as nossas equipas através da integração de um consultor desejoso por integrar um player primordial no recrutamento Digital.

Porquê trabalhar para a Skillink?


Envolvimento no centro ecossistema das startups

Desenvolver e animar uma rede influente num mercado dinâmico

Aconselhar os criadores de empresas que fazer a atualidade

Inventar métodos inovadores de caça de talentos que alterarão os hábitos

Responsabilidades


  • Connector.Connector.

    Identificar novas empresas a acompanhar e gerir a relação com o cliente,

  • Connector.Connector.

    Realizar encontros com clientes com vista a melhor compreender e aconselhar o cliente na sua estratégia de recrutamento, assumir a definição do perfil alvo bem como a redação da descrição do posto,

  • Connector.Connector.

    Definir uma estratégia de Executive Search inovadora e eficiente num mercado bastante concorrencial,

  • Connector.Connector.

    Organizar e realizar entrevistas a candidato(a)s para qualificar as suas competências e desafiar as suas expetativas,

  • Connector.Connector.

    Selecionar e apresentar uma lista de candidato(a)s em harmonia com as necessidades do cliente, defendê-la e aconselhar os clientes na sua escolha,

  • Connector.Connector.

    Participar na evolução dos métodos, dos processos e das ferramentas internas com vista a acompanhar o desenvolvimento do cliente.

Perfil procurado


  • Possui um diploma de formação superior (tipo Escola Superior de Comércio, de Engenharia em Informática ou equivalente universitário de nível Master).
  • Possui uma primeira experiência ou mesmo um estágio num gabinete de recrutamento.
  • osta da ideia de se confrontar com as problemáticas de pesquisa de perfis informáticos, comerciais e de marketing, num mercado Digital bastante dinâmico e em plena evolução.

Qualidades necessárias


  • O seu rigor, a sua tenacidade e o seu empenho serão qualidades indispensáveis para levar a cabo simultaneamente diferentes processos no âmbito de postos especialmente complexos.
  • Aberto(a), criativo(a) e flexível, imagina novos meios de identificação de candidato(a)s.
  • A sua capacidade de escuta ativa, bem como as suas qualidades de comunicação, permitir-lhe-ão analisar da melhor forma o pedido emitido pelo cliente.
  • O seu sentido comercial, a sua força de persuasão e a sua inteligência da situação permitirão, num mercado bastante concorrencial, atrair melhores candidatos para as funções propostas.

Localização da postagem


SKILLINK
8 rue Blanche
75009 PARIS
France

+33 1 83 81 86 20

+33 1 75 43 51 10

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