Directeur Général (H/F) - Réseau immobilier français
- Vous piloterez votreCODIR et en tant que membre du COMEX du groupe vous participerez aux grandes orientations de la maison mère et à leur mise en application tout en prenant en considération les impacts sur sa filiale, mais aussi sur le groupe dans sa totalité
- Vous élaborerez et mettrez en place une stratégie globale (attraction et rétention) pour accroître et animer le réseau de 2000 conseillers indépendants
- Vous encadrerez, superviserez et coacherez les équipes du siège dont la vocation est d’être au service du réseau
À propos de notre Client
À propos de Skillink
Le groupe dont fait partie la filiale que vous rejoindrez en tant que Directeur.rice Général·e, a été créée en 2006. Il regroupe plusieurs sociétés et marques, qui opèrent dans le domaine de l’immobilier digital, tant en ce qui concerne les transactions que l’administration de biens, que des services y afférents. La valeur du groupe repose sur les Hommes qui le composent et au premier rang son réseau de près de 5.500 conseillers immobiliers indépendants.
La filiale que vous rejoindrez est un réseau immobilier présent sur toute la France, réalisant un CA de plus de 60 millions d'euros et composé de plus de 2 000 entrepreneurs et conseillers immobiliers indépendants.
Responsabilités
Le·La collaborateur·rice proposera une stratégie de développement permettant au réseau d’atteindre les objectifs de développement fixés avec en priorité les axes suivants :
• Recruter : continuer d’accompagner la montée en compétence des équipes en place, veiller à la mise à jour, des process, à la motivation des équipes, proposer des contenus et valider le format des réunions d’informations, identifier et suivre les KPI’S, challenger les campagnes marketing, intégrer les recommandations des prestataires et conseils externes et travailler en collaboration avec les équipes digitales et le Responsable Recrutement Groupe pour optimiser la chaine de valeur depuis la génération de leads candidat·e·s jusqu’au démarrage des candidat·e·s.
• Animer : travailler la fidélisation du réseau afin d’accroître sa performance, en capitalisant sur les outils et systèmes en place, en adaptant les programmes, rencontres, webinars à la maturité des conseillers (débutants, expérimentés, optimust), manager ou assurer la coordination des équipes du siège afin de sécuriser les outils métiers ainsi que leur évolution, co créer les programmes de formation au niveau groupe, assurer la communication vers les membres du réseau et monitorer la communauté Facebook, travailler et collaborer avec les équipes de spécialistes pour soutenir la marque et optimiser les sites web, celles de back-office du groupe afin d’offrir au réseau la place qui lui est dévolue sur le marché de la transaction immobilière.
• Préparer et construire le budget annuel ainsi que les révisions intermédiaires, participer à l’élaboration des reportings mensuels, trimestriels et annuels, suivre la performance de la filiale sur ses principaux KPI.
• Prendre toutes les mesures nécessaires permettant la maîtrise des charges, le développement du réseau, le respect des investissements, l’accroissement du chiffre d’affaires, l’optimisation des investissements, le respect des lois… afin d’atteindre l’Ebitda prévu au budget et dans le cadre d’un plan d’actions validé par la hiérarchie et revu régulièrement.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de la filiale et s’assurer de sa mise en œuvre afin d’atteindre les objectifs stratégiques approuvés dans le respect des budgets.
• Analyser et proposer une organisation efficiente adaptée aux besoins du réseau, en tenant compte de l’historique et du support du groupe, dans le respect des budgets dédiés.
• Encadrer, superviser et coacher les équipes du siège dont la vocation est d’être au service du réseau.
• En tant que membre du Comex, participer aux grandes orientations du groupe et à leur mise en application et prendre en considération les impacts sur sa filiale, mais aussi sur le groupe dans sa totalité.
Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative.
Profil recherché
Le profil recherché est actuellement Directeur Général d’une PME/ETI ou cadre dirigeant d’une plus grande structure.
Le•la candidat•e disposera d’expériences significatives à des postes marketing ou commercial et idéalement dans l'animation d’un réseau (franchisés, conseillers indépendants…).