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Full StackManagementTypeScript
Paris   CDI   80 - 90 K€

  • Projet Tech For Good
  • Start-up post Serie A en croissance à l’international
  • Engineering Manager avec un fort impact stratégique à la fois comme mentor technique et People Manager afin de favoriser la progression de chaque membre de l'équipe
  • Start-up éditant une Marketplace dans l’univers de la Heath Tech.

    Vous aurez pour rôle d’aider la société à apporter de la valeur à ses clients avec la meilleure qualité, le plus rapidement possible et au moindre coût.

    En tant que manager d’une équipe de Full-Stack Software Engineers, vous fixerez des objectifs clairs et aiderez l’équipe à réussir grâce à la responsabilisation et au coaching. Vous agirez à la fois comme un·e mentor technique et comme un·e coach·e individuel·le pour favoriser le développement de chaque membre de l’équipe. Vous favoriserez une communication efficace entre les équipes, en aidant votre équipe à travailler avec les équipes Product et Data.

    Votre rôle s’articulera selon les trois axes suivants :

    • Management :
      • Encadrement des membres de votre équipe, en fixant des objectifs clairs et en les responsabilisant,
      • Coaching, évaluation, formation, plan de carrière,
      • Animation de l’équipe : rituels, priorisation, delivery, reviews, tech design…,
      • Création d’un environnement de travail propice à l’épanouissement des membres de votre équipe,
      • Participation à l’évolution des best practices, la construction training materials & career path,
      • Recrutement des futurs membres de l’équipe.
    • Lead technique :
      • Définir et porter la vision technique avec les autres Engineering Managers et le CTO,
      • Relayer, expliquer la vision produit & business, faire prendre de la hauteur à l’équipe,
      • Accompagner votre équipe dans la création d’applications web du début à la fin (architecture, implémentation, tests, déploiement, support),
      • Aider votre équipe à maintenir une infrastructure robuste et scalable,
      • Travailler à l’amélioration continue des standards qualité de l’équipe,
      • Évoluer et faire évoluer l’entreprise de manière significative.
    • Contribution individuelle :
      • Rester hands on,
      • Évoluer dans la stack technique actuelle : TypeScript, React, Node, GraphQL, PostgreSQL…

    Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau Bac +5 en informatique, de type Ingénieur·e·s.


    Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en Software Engineering vous ayant permis d’évoluer vers un rôle de management. A la fois mentor technique et coach·e, vous êtes capable de fournir un retour constructif sur les performances de vos équipes et faire grandir ses collaborateurs.


    Vous avez acquis vos expériences dans des entreprises orientées produit, idéalement en scale-up et avez fait preuve d’une sensibilité produit vous permettant de prendre de la hauteur sur le code et de toujours garder en tête l’expérience finale des utilisateurs.


    Des compétences sur la stack technique suivante : TypeScript, React, Node, GraphQL, PostgreSQL… sont un plus.


    Sens des responsabilités et leadership vous aideront à réussir à ce poste.


    Anglais courant


    Référence: 2227

    Recrutement géré par :

    Benoit Guerisse

    Consultant

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    REPRÉSENTANT LÉGAL / DIRECTEUR DE LA PUBLICATION : JOHANN GUEGAN HÉBERGEUR : OVH - 2 RUE KELLERMANN - 59100 ROUBAIX
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